主要職權

 

‧ 統籌公司永續發展責任和永續發展之目標及擬定

‧ 負責公司經濟面、環境面及社會面等之績效管理

‧ 永續發展報告書之撰寫

‧ 向董事會報告永續發展執行情形

‧ 訂定及檢討永續發展制度

 

自2018年起，每年均出版「企業社會責任報告書」，對外界揭露本公司在經濟、環境和社會各層面，為永續發展所做的承諾與成果。2021年起，為配合「公司治理3.0」 “強化上市上櫃公司ESG資訊揭露” 之法令要求，本公司已先將出版品更名為「永續報告書」。

 

董事會對永續發展之督導情形：112年每季向董事會報告溫室氣體盤查及查證時程規劃，並設置公司治理主管。111年度永續報告書已於112/8/10董事會報告永續發展推動情形，董事會聽取委員會的永續發展報告，檢視相關執行內容與方向，並且在需要時督導經營團隊進行調整。