| 對象 | 主要關切議題 | 溝通做法 |
| 員工 | 1.薪酬、福利
2.人才培育
3.經濟績效
4.勞資關係
5.職業健康與安全
6.平等機會
7.強迫勞動
8.結社自由
9.人權申訴
10.隱私保護 | 1.薪酬委員會檢討；績效考核評等
2.教育訓練管理程序
3.全公司月會會議
4.勞資委員會議
5.員工健康檢查
6.員工招募及訓練
7.員工工作規則宣導
8.員工工作規則宣導
9.員工工作規則宣導；HR信箱
10.個人資料保護管理辦法 |
| 客戶 | 1. 倫理誠信
2. 經濟績效
3. 能資源管理
4. 溫室氣體管理
5. 綠色產品
6. 反貪腐
7. 公平競爭
8. 法規遵循
9. 客戶健康與安全
10.產品服務與標示
11.客戶滿意度
12.隱私保護
13.社會公益
14.管理制度
| 1.誠信經營守則；客戶CSR評核
2.公開資訊觀測站
3.客戶稽核
4.客戶稽核
5.RoHS檢測報告
6.廉潔承諾書簽屬
7.客戶CSR評核
8.主管機關申報
9.SDS
10.包裝標示/依客戶及法規要求
11.滿意度調查
12.保密協定/員工保密切結書
13.社福捐款活動
14.管理系統證書 |
| 股東 | 1. 永續經營
2. 經濟績效
3. 公司治理
4. 倫理與誠信 | 1.公司網頁
2.營收公告；法人說明會
3.財務年報
4.誠信經營守則 |
| 供應商 | 1.永續經營
2.經濟績效
3.公司治理
4.倫理誠信
5.採購政策
6.供應鏈管理 | 1.公司網頁
2.營收公告
3.財務年報
4.公司網頁-誠信經營守則；廉潔承諾書
5.供應商管理辦法
6.供應商管理辦法 |
| 政府機構 | 1.公司治理
2.投資當地
3.環境管理(廢棄物)
4.法規遵循
5.職業健康與安全
6.強迫勞動
7.結社自由
8.反貪腐
9.公平競爭 | 1.稽核室稽核；公司治理評鑑
2.公開資訊觀測站
3.定期申報績效/廢棄物管理計畫
4.公開資訊觀測站
5.職業安全申報
6.員工工作規則
7.員工工作規則
8.公司網頁/誠信經營守則
9.公開資訊觀測站 |
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